İşinizin tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı mı olduğunu merak ediyor musunuz? Fazla mesai ödenmeden çok fazla çalıştığınızı mı düşünüyorsunuz? Ya da Hollanda’da yaşamak istiyorsunuz ve Hollanda’da çalışma saatleri hakkında bilgi sahibi olmak istiyorsunuz. Aşağıda Hollanda’daki çalışma saatleri ve Hollanda’da çalışma koşulları hakkında bir yazı hazırladık.
Göz atın: Hollanda’da Çalışmak İsteyen Var Mı? Hollanda’da İş Gücüne İhtiyaç Var!
Hollanda’da Tam Zamanlı Çalışma
Standart bir Hollanda çalışma haftası 38 saattir. Hollanda’daki tam zamanlı (voltijd) işlerin çoğu, haftada 36-40 saat veya haftada beş gün, günde yedi ila sekiz saat arasındadır.
Bazı şirketler, standart 38 saat yerine 40 saatlik bir çalışma haftasına sahiptir. Dolayısıyla bu durumda çalışanlar, çalıştıkları daha fazla saat için fazla maaş alırlar.
İşverenlerin daha yüksek haftalık saatleri telafi etmesinin bir başka yolu da yıllık tatil iznini artırmaktır. (yaklaşık 12 ek güne kadar).
Hollanda’da öğle yemeği molaları genellikle 30 dakikadır ve ücretsizdir.
Göz atın: Hollanda’daki Uluslararası Şirketler Sizi Arıyor!
Hollanda’da Yarı Zamanlı Çalışma
Haftada 36 saatten az, 12 saatten fazla çalışıyorsanız, yarı zamanlı (deeltijd) çalışıyor sayılırsınız . Hollanda’da kadınların yüksek bir oranı, yaklaşık yüzde 74’ü yarı zamanlı çalışmaktadır.
Hem faydaları (daha düşük stres seviyeleri, aile ve çocuklarla daha fazla zaman ) hem de dezavantajları (düşük finansal bağımsızlık, yavaş kariyer gelişimi) olduğu için, bu eğilimin avantajları hakkında görüşler bölünmüştür .
Hollanda’da Çalışma Saatlerinin Yasal Sınırları
Hollanda’da bir çalışan yasal olarak vardiya başına en fazla 12 saat çalışır. Bu haftada en fazla 60 saat anlamına gelir. Bu limit sadece kısa dönemler içindir. Yani daha uzun zaman dilimleri için limit daha düşüktür.
Dört haftalık bir süre boyunca bir çalışan haftada 55 saatten fazla çalışamaz. Hatta 16 haftalık bir süre boyunca bir çalışan haftada 48 saatten fazla çalışamaz.
5,5 saatten fazla bir vardiyada çalışıyorsanız, 30 dakikalık (ücretsiz) bir mola hakkınız vardır. Ayrıca bunu 15 dakikalık iki araya da bölebilirsiniz.
Hollanda’da Fazla Mesai
Diğer birçok ülkenin aksine, Hollanda’da düzenli olarak uzun saatler mesai yapmak o kadar yaygın değildir.
Fazla çalışılan saatler için tazminat alıp almayacağınız iş sözleşmenizdeki koşullara bağlıdır. Bazı şirketler sözleşmede (belirli bir miktarda) fazla mesainin işle birlikte geldiğini ve normal maaşınız tarafından karşılandığını belirtirken, diğerleri çalışılan fazla saatler için maddi tazminat veya süre sağlayabilir.
Çok fazla (ücretsiz) fazla mesai yaptığınızı düşünüyorsanız, sorunu işvereninize bildirmeniz önemlidir.
Hollanda’da Esnek Çalışma Saatleri
Bazı çalışanlar için işverenleriyle esnek çalışma saatleri üzerinde pazarlık yapmak mümkündür. Bu şunları içerebilir:
- Haftada bir veya birkaç gün evden çalışmak.
- Haftada bir ücretsiz gün veya iki hafta karşılığında daha uzun çalışma günleri.
- Akşamları veya hafta sonları çalışılan saatlerin yerine geçen süre.
Esnek çalışma olanaklarını keşfetmek istiyorsanız, iş sözleşmenizi tartışırken veya bir performans gözden geçirme toplantısında konuyu gündeme getirdiğinizden emin olun.
