Hollanda’da yerel işgücü, çok sayıda iş nedeniyle, talebi karşılamak için yeterli değildir. Bu nedenle Hollanda’daki uluslararası şirketler, nitelikli yurtdışı göçmenlere ihtiyaç duyar. Bu göçmenler küresel bir iş bağlamında rekabet eden, açık fikirli insanlardan oluşur. Dolayısıyla şirketlerde İngilizce ana iş dilidir.
Hollanda’da çalışmak ister misiniz? Hollanda’nın nitelikli göçmenlere ihtiyacı var. Ayrıntılar için tıklayın.
Bu yazıda Hollanda’daki uluslararası şirketler hakkında birkaç bilgi vereceğiz.
Uluslararası Şirketler Ne Arıyor?
Daha yüksek bir eğitim geçmişi (yüksek lisans veya doktora) bazı işler için önemli bir başarıdır. Dolayısıyla bu dereceleri alanlara verilen değer ve sunulan fırsat daha fazladır. Sahip olduğunuz bir iş deneyimi, Hollanda’da iş bulma şansınızı kesinlikle artıracaktır.
Hollandalılar genellikle erken yaşta ya stajyer olarak ya da yarı zamanlı işlerde çalışmaya başlarlar. Stajlar ve lisansüstü programlar, genellikle önceden mesleki deneyim gerektirmeyen birçok şirket tarafından sunulmaktadır. İyi performans gösteren adaylar, aynı şirketler tarafından bu programlardan hemen sonra, hatta bu programlar sırasında tam zamanlı çalışan olarak işe alınabilirler.
Yüksek lisans derecemi Hollanda’da aldım. Kendim de stajyer olarak Unilever’da çalıştım. Staj sonunda bana bir teklif yaptılar. Ne yazık ki Köln’den başka bir teklifi değerlendirdim. Lakin yaptığım staj beni hiç zorlamadı. Aksine her gün çok keyifle gittim. Bunun nedeni çok kültürlü nitelikli göçmen sayısından kaynaklıydı. Bu şirkette çalışmamak için bir neden yoktu. Lakin erkek arkadaşım bu kararı vermemde çok etkili oldu. Üstelik Köln’de iyi bir pozisyondan teklif alınca Unilever’da devam etmeme kararı aldım. Lakin Hollanda’ya çok yakınız ve sürekli gidiyoruz. En azından biraz teselli 😛
Uluslararası Şirketler Neden Hollanda’yı Seçiyor?
Shell, Phillips, Heineken, Unilever, KLM, ING, Tom Tom ve BAAN gibi uluslararası şirketler sadece Hollandalılar tarafından kurulmuş değil, aynı zamanda Hollanda merkezlidir.
Uluslararası şirketler ofislerini / Avrupa merkezlerini kurmak için Hollanda’yı seçiyorlar. Çünkü Hollanda çalışma ortamı açık, çok kültürlü, iş odaklı ve istikrarlı ekonomisiyle cazibe merkezidir.
Ayrıca, nitelikli göçmenlerin bolluğu, büyük ekonomik teşvikler sunan bir vergi sistemi ve ülkenin coğrafi konumu, Hollanda’yı birçok endüstri için ideal bir yer haline getirdi.
Son olarak, çoğu firmanın Amsterdam, Rotterdam, Lahey gibi ana Hollanda şehirlerinde yoğunlaştığı düşünülebilir. Bu her zaman doğru değildir. Birçok uluslararası şirket, şehrin banliyölerinde veya belirli bölgelerde yer almaktadır. Bu, Hollanda’da çalışmak için genellikle her gün işe gidip gelmek anlamına gelir. Bununla birlikte, seyahat mesafeleri o kadar uzun olmadığından ve ulaşım son derece güvenilirdir. Ayrıca erişilebilir ve kullanımı kolay olduğundan çalışanlar şanslıdır.
